바카라사이트 재사용

01/05/2018

바카라사이트의 기술 기반 Snowden Business는 기술을 사용하여 작업자 참여에 대한 게임을 변경하고 있습니다.

매주 짧은 5 분기 2 분 설문 조사가 인력에게 이메일을 보냅니다. 설문 조사 질문은 비즈니스에서 식별 한 주요 바카라사이트 메트릭을 기반으로합니다.

이 메트릭은 다음과 같습니다.

• 감독자 및 동료와의 관계
• 보수 및 품질 및 다양한 업무를 포함한 만족도
• 웰빙 문제
• 작업장 인식
• 행복
• 작업장 값과의 정렬.

근로자가 자신을 식별하기로 선택하지 않는 한 설바카라사이트에 대한 응답은 익명으로 유지됩니다.

사업 내의 완료율은 성장바카라사이트 높게 유지되었습니다. 이 프로그램에는 지난 몇 번의 설문 조사에 참여하지 않은 근로자에게 자신의 의견이 중요하다는 것을 알리는 이메일을 보내는 능력이 포함되어 있습니다.

부서, 그룹, 팀, 성별 또는 역할로 응답을 분석하는 능력은 더 깊은 분석과 응답에 대한 이해를 허용했습니다. 예를 들어, 문화 점수 나 응답에 대한 딥이나 변경이 있었을 수있는 이유 또는 비즈니스의 한 부분이 다른 부분보다 다소 약혼 할 수있는 이유. 검토를 용이하게하기 위해 데이터는 신호등 디스플레이에도 제시 될 수 있습니다. 응답은 Snowden이 설문 조사를 통해 식별 된 문제에 대한 솔루션을 개발하고 전통적인 연례 참여 설문 조사를 통해 이용할 수있는 것들에보다시기 적절한 방식으로 응답 할 수있는 길을 열었습니다. 2 년 동안 이니셔티브는 문화를 운영하고 있으며, 노동자들은 더 개방적이며 다른 사람들을 도와주고 더 잘 협력 할 의향이 있습니다. 바카라사이트 Business 내에서 더 넓은 응용 프로그램에 대한 접근 방식이 평가되고 있습니다.

이 프로그램은 전 세계적으로 제공되며 바카라사이트가 프로그램에 참여하는 다른 조직과 전 세계적으로 벤치마킹 할 수 있습니다.

이 이니셔티브는 다음의 지속 가능한 개발 목표를 달성하기위한 바카라사이트의 기여를 보여줍니다.