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실시간 바카라 사이트 존중
모든 사람이 직장에서 존경받을 자격이 있습니다
직장 성희롱은 널리 퍼져 있고 널리 퍼져 있습니다 : 그것은 모든 산업, 모든 위치 및 모든 수준에서 호주 직장에서 발생합니다 (호주 직장의 성희롱에 대한 국가 조사).
실시간 바카라 사이트에서 우리는 이것이 받아 들일 수 없다고 생각하며 연방 정부의 입법 개혁에 응답했으며, 이는 고용주가 성희롱을 포함한 불법적 인 성 차별을 제거하기 위해 '합리적이고 비례적인 조치'를 취해야합니다.
성희롱 예방 계획에 액세스 할 수 있습니다여기.
아래에서는 직장에서 성희롱을 경험하거나 경험하는 경우 더 많은 정보,보고 과정, 지원 및 자원에 대한 링크를 찾을 수 있습니다.
긍정적 인 변화 만들기
실시간 바카라 사이트는 산업 관계, 제로 피해, 인적 자원 및 운영의 고위 대표로 구성된“자신의 존중”이라는 실무 커뮤니티 (COP)를 시작했습니다. 괴롭힘과 성별 기반 괴롭힘은 적극적으로 예방되며 직원이 불만을 제기하고 해당 불만을 적절한 방식으로 처리하는 데 안전하다고 느끼는 경우.
다우 너의 표준
실시간 바카라 사이트는 직장에서 성희롱 방지를위한 표준을 발표했으며 앞으로 실시간 바카라 사이트 표준의 중요한 부분입니다. 이 표준은 모든 사람에게 성희롱이 무엇인지, 의무가 무엇인지, 직장에서 성희롱을 겪을 때해야 할 일을 자신있게 이해하는 데 필요한 정보를 제공합니다. 클릭우리의 정책 바카라사이트표준 사본에 액세스하려면.
사건보고
슬프게도, 많은 성희롱 사건은보고되지 않습니다. 사람들이 보고서가 '과잉 반응'으로 인식되기를 원하지 않기 때문입니다. 다른 사람들은 조용히 지키고 우려를 표명하지 않는 것이‘더 쉬운’라고 생각하거나 불만을 제기함으로써 일종의 부정적인 결과를 겪을 것이라고 생각합니다.
실시간 바카라 사이트에서 우리는 각 사람이 존엄성과 존중으로 대우받을 자격이 있다고 생각합니다. 귀하는 괴롭힘이나 용납 할 수없는 다른 형태의 행동이없는 곳에서 일할 권리가 있습니다.
실시간 바카라 사이트의 성희롱 표준은 성희롱 보고서를 어떻게 다루고 사람들을 보호하는지를 제시합니다.
성희롱을 신고 할 수 있습니다 :
- 관리자와 대화
- 현지인 및 문화 담당자와 대화
- 아래 양식 작성
- 바카라사이트우려사항 신고
서면 또는 구두로 보고서를 작성할 수 있으며 보고서는 경험 한 것과 관련이 있거나 알고있는 것과 관련이 있습니다. 모든 보고서는 진지하게 받아 들여지고 모든 조사를 통해 뒷받침됩니다.
지원에 대한 링크
근로자 지원 서비스
- 실시간 바카라 사이트s Employee Assistance Program
호주 직원 | |
뉴질랜드 직원 |
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호주 내에서 무료 전화 | |
뉴질랜드 내 무료 전화 |
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- 1800respect 1800 737 732 (AU 만 해당)
- Lifeline 13 11 14 (au 만 해당)
- Beyond Blue Support Service 1300 22 4636 (AU 만 해당)
- 뉴질랜드 정신 건강 재단 +64 9623 4810 (NZ only)
Workplace Resources
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여성의 40% 이상과 남성의 25% 이상이 직장에서 성희롱을 경험했습니다
젊은 장애인, 문화적 또는 언어 적으로 다양하며, 성별 다양하고, 트랜스 사람들은 직장에서 성희롱을 경험합니다.
출처 : 호주 직장에서 성희롱에 대한 국가 조사 (2020 년 3 월)
성희롱의 영향
성희롱의 영향은 중요하고 지속적이며 금융, 경력, 건강 및 일반 복지 영향을 포함 할 수 있습니다. 성희롱 피해자는 고립감을 느끼고 직장과 삶의 활동에서 철수 될 수 있습니다.
직장 비용 성희롱
2018 년 직장의 성희롱 비용은 38 억 달러였습니다. 이러한 비용의 대부분은 호주 기업이 부담했습니다
출처 : Deloitte Access Economics