자신의 존중

모든 사람은 직장에서 존경받을 자격이 있습니다

직장 성희롱은 널리 퍼져 있고 널리 퍼져 있습니다 : 그것은 모든 산업, 모든 위치 및 모든 수준에서 호주 직장에서 발생합니다 (호주 직장의 성희롱에 대한 국가 조사).

바카라사이트에서 우리는 이것이 받아 들일 수 없다고 생각하며 연방 정부의 입법 개혁에 응답했으며, 이는 고용주가 성희롱을 포함한 불법적 인 성 차별을 제거하기 위해 '합리적이고 비례적인 조치'를 취해야합니다. 

성희롱 방지 계획에 액세스 할 수 있습니다여기. 

아래에서는 직장에서 성희롱을 경험하거나 경험하는 경우 더 많은 정보,보고 과정, 지원 및 자원에 대한 링크를 찾을 수 있습니다.  

추가 정보

긍정적 인 변화 만들기

바카라사이트는 산업 관계, 제로 피해, 인적 자원 및 운영의 고위 대표자로 구성된“자신의 존중”이라는 실무 커뮤니티 (COP)를 시작했습니다. 괴롭힘과 성별 기반 괴롭힘은 적극적으로 예방되며 직원이 불만을 제기하고 해당 불만을 적절한 방식으로 처리하는 데 안전하다고 느끼는 경우.   

바카라의 표준

바카라사이트는 직장에서 성희롱 방지를위한 표준을 발표했으며 앞으로 바카라사이트 표준의 중요한 부분입니다. 이 표준은 모든 사람에게 성희롱이 무엇인지, 의무가 무엇인지, 직장에서 성희롱을 겪을 때해야 할 일을 자신있게 이해하는 데 필요한 정보를 제공합니다. 클릭여기표준의 사본에 액세스하려면. 

사건보고

슬프게도, 많은 성희롱 사건은보고되지 않습니다. 사람들이 보고서가 '과잉 반응'으로 인식되기를 원하지 않기 때문입니다. 다른 사람들은 조용히 지키고 우려를 표명하지 않는 것이‘더 쉬운’라고 생각하거나 불만을 제기함으로써 일종의 부정적인 결과를 겪을 것이라고 생각합니다.  

바카라사이트에서 우리는 각 사람이 존엄성과 존중으로 대우받을 자격이 있다고 생각합니다. 귀하는 괴롭힘이나 용납 할 수없는 다른 형태의 행동이없는 곳에서 일할 권리가 있습니다.  

바카라사이트의 성희롱 표준은 성희롱 보고서와 사람들을 보호하는 방법을 설명합니다.  

성희롱을 신고 할 수 있습니다 :

• 관리자와 대화
• 현지인 및 문화 담당자와 대화
• 아래 양식 작성
• 우리의 음성 서비스

서면 또는 구두로 보고서를 작성할 수 있으며 보고서는 경험 한 것과 관련이 있거나 알고있는 것과 관련이 있습니다. 모든 보고서는 진지하게 받아 들여지고 모든 조사를 통해 뒷받침됩니다.

추가 정보

성희롱 소개

• 존중@Work
• 호주 인권위원회
• 페어 작업위원회
• 페어 작업 옴부즈맨
• 주 및 테리토리 WHS 규제 기관

지원에 대한 링크

근로자 지원 서비스

• 바카라사이트s Employee Assistance Program

• 우리의 음성 서비스

• 1800respect 1800 737 732 (AU 만 해당)
• Lifeline 13 11 14 (au 만 해당)
• Beyond Blue Support Service 1300 22 4636 (AU 만 해당)
• 뉴질랜드 정신 건강 재단 +64 9623 4810 (NZ 만 해당)

직장의 누군가가 즉각적인 위험에 처한 경우 경찰에 전화하십시오000(호주) 또는111(뉴질랜드). 

Workplace Resources

인쇄용 작업장 리소스의 경우여기를 클릭하십시오.