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다우너의 실시간 바카라 사이트 가능성 목표 및 스코어카드
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실시간 바카라 사이트 목표 |
결과 |
참조 | |
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거버넌스 및 윤리적 행동 | |||
보드 구조 - 기술의 균형 유지, 경험, 우리 이사회는 전문성과 다양성을 대표합니다. |
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재무 및 기업 지배구조 자체 평가 – 고위 경영진 사이에서 100% 완료율 달성 |
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시장에 민감한 정보와 관련된 공개 위반 제로 |
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뇌물 수수 및 부패 방지 정책 위반 제로 |
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증권 거래 정책 위반 제로 |
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반경쟁 행위 사례 0건 |
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공급망 관리 프로세스 개선 |
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실시간 바카라 사이트 FY21 현대 노예 제도 선언문 게시 |
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결과 |
참조 | |
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건강과 안전 | |||
업무 관련 사망자 제로 실시간 바카라 사이트 달성 |
X |
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LTIFR(시간 손실 빈도 비율) 달성 <0.9 |
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총 기록 가능한 부상 빈도율(TRIFR) 달성 <3.50 |
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기한이 지난 높은 잠재적 사고로 인해 발생하는 조치를 취하지 않음 30일 |
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정신 건강 응급처치 교육을 이수한 참가자 312명 실시간 바카라 사이트 초과 |
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중요한 위험 관찰을 포함하여 중요한 제어 검증의 활성 프로그램을 유지합니다., 검사 및 감사 |
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결과 |
참조 | |
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환경 | |||
환경 기소 제로 |
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심각한 환경사고 제로(레벨 5 또는 6) |
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환경 처벌 위반 통지가 3건 미만 |
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과학 기반 정렬 절대 실시간 바카라 사이트 성능 달성 (511,305tCO2-e) |
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과학 기반 정렬 강도 실시간 바카라 사이트 성능 달성– (31.4tCO2-e/$AUDm) |
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환경 성과 데이터 |
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결과 |
참조 | |
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사람 | |||
인재 보유 및 유치 전략 강화,실시간 바카라 사이트 확장 포함’의 유연한 근무 방식 |
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실시간 바카라 사이트 참여도 및 진행 점수 증가’연간직원 참여도 설문조사 |
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여성 참여 확대를 통한 성별 다양성 균형 개선작업 중 |
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문화 개발 프로그램을 강화하고 화해 실천 계획을 실시간 바카라 사이트적으로 실천합니다. |
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다양성 계획을 통해 인재 파이프라인을 실시간 바카라 사이트적으로 확대합니다.실시간 바카라 사이트 삽입으로’그룹 전체의 대학원 프로그램 |
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그룹 전체에 헌신적인 여성 직원 출범’의 권한 부여 및 역량 구축 프로그램 |
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결과 |
참조 | |
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관계 | |||
탄소 공개 프로젝트 공급망 프로그램 출시공급업체 참여 증대 |
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새로운 파트너십을 형성할 비영리 원주민 조직을 식별 |
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실시간 바카라 사이트 실행’최초의 직장 기부 프로그램 |
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