직장의 바카라사이트

02/06/2018

바카라사이트의 광업 사업은 직장뿐만 아니라 외부의 요인이 근로자의 정신 건강에 영향을 줄 수 있음을 인식했습니다. 때때로 직원은 일과 생활 양식 문제에 대처하기 위해 추가 지원이 필요할 수 있습니다. 광업 산업에서 어려운시기에 근로자를 지원하기 위해 바카라사이트는 정신 건강 응급 처치 프레임 워크를 소개했습니다. 이 프로그램은 연구에 의해 지원되었으며 Queensland University of Technology (QUT)의 Workforce Health Innovation Research Group과 협력하여 개발되었습니다.

프로그램을 개발하는 동안 직원의 현재 바카라사이트 상태를 더 잘 이해하기 위해 직원들은 바카라사이트과 관련된 생활 양식과 행동을 다루는 다양한 설문 조사에 참여하도록 요청 받았다.

바카라사이트 챔피언은 프레임 워크와 바카라사이트 응급 처치 훈련을 제공하여 근로자와 교류 할 수 있도록 권한을 부여하고 지원을 제공하며 바카라사이트에 도전하는 사람들이 지원을 받기에 편안하게 느껴지는 환경을 장려했습니다..

주요 구성 요소에는 몇 가지 도구 상자 대화와 디지털 스토리가 포함되어있어 우울증과 자살 생각으로 직원의 개인적인 여정을 선보였습니다. 건강 및 복지를위한 예방 전략을 목표로하는 가족 및 직원을위한 자원이 개발되고 배포되었습니다. 이 프로그램을 지원하기 위해 비즈니스는 직원을위한보다 적극적으로 직접적인 바카라사이트 지원 및 추천을 제공하기 위해 등록 된 바카라사이트 전문가 두 명을 임명했습니다.

채굴 사업에서 2015 년 5 월 이후 거의 60 개의 코스가 진행되었으며 400 명 이상의 직원이 교육을 받았습니다. 또한 50 명 이상의 가족 구성원이 초청되어 지역 사회 바카라사이트 서비스가 가난한 지역에서 훈련을 마쳤습니다.

바카라사이트 인식 및 동료 지원 교육은 60 명 이상의 직원과 함께 훈련을 받고 동료들에게 지원을 제공 할 준비가되어 있습니다.

평균적으로 임명 된 바카라사이트 전문가는 연도 당 300 명 이상의 직원, 가족 및 사내 관리를 지원했습니다. 2016 년부터 여러 직원이 상당한 바카라사이트 고통을 제시했으며 잠재적 인 질병/부상을 즉시 예방하는 전문적인 지원과 관련이있었습니다.

EAP 활용률은 지난 12 개월 동안 3 % 미만에서 거의 5 %로 증가했습니다. 이것은 임명 된 바카라사이트 전문가와 훈련 된 감독자 및 동료 지지자 모두의 서비스 홍보의 효과와 내부 추천 요금을 보여줍니다.

프로그램의 성공은 바카라사이트 응급 처치 훈련이 교육감 역할 이상에 대해 의무화되었음을 의미했습니다.

우리의 프로그램은 바카라사이트과 그 가족의 문화와 건강과 복지에 명백한 큰 영향을 미쳤습니다. 또한 혁신적이고 포괄적 인 접근 방식에 대해 전국적으로 여러 공개 승인을 받았습니다.